关于我们-橋連人力資源有限公司

關於我們

选择我们，一站式外勞招聘專家

橋連人力資源有限公司是一所專業的香港人力資源中介公司，專注於協助企業招聘合適的內地人才，有效解決人手短缺問題。

過去的日子裏，我們在珠海和廣州的培訓中心合作單位為各項專業人才, 提供高質的證書培訓課程。多年來為港企提供多個行業的人才輸入。一直以來都得到各企業的認同和支持。

我們提供一站式服務，涵蓋人力資源諮詢、內地勞務招聘及辦證、員工培訓及融入等，助您提升企業競爭力。

為何選擇我們

选择我们

一站式外勞招聘專家

橋連人力資源有限公司是一所專業的香港人力資源中介公司，專注於協助企業招聘合適的內地人才，有效解決人手短缺問題。

過去的日子裏，我們在珠海和廣州的培訓中心合作單位為各項專業人才, 提供高質的證書培訓課程。多年來為港企提供多個行業的人才輸入。一直以來都得到各企業的認同和支持。

我們提供一站式服務，涵蓋人力資源諮詢、內地勞務招聘及辦證、員工培訓及融入等，助您提升企業競爭力。

為何選擇我們

常见问题

輸入外地勞工的工資最低要求是甚麼？

通過「補充勞工優化計劃」輸入的勞工，其工資須不低於本地工人擔任相類職位每月工資的中位數（可參考勞工處編制的「常見職位表」），亦同樣受到本地勞工法例的保障。如涉及特定職位未能參考的情況，申請時的主任將會提供相應的工資範圍資訊供僱主參考。

僱主是否需要提供住宿設施給外勞？

如輸入勞工為內地居民，僱主可選擇：

（a）在香港為輸入勞工提供住宿

（b）在內地為輸入勞工提供住宿

（c）讓輸入勞工在其內地住所居住

由僱主安排的內地居所亦須符合標準合約附表所訂標準。僱主可就其提供的居所（不論位於香港或內地）從應支付輸入勞工的工資中扣除相應期間的住宿費。但住宿費應等於輸入勞工佔用該居所期間的實際住宿成本，或按標準合約計算就該期間應支付給輸入勞工的工資（不包括超時工作工資）的百分之十，兩者以較低者為準。如輸入勞工在其內地住所居住，上述要求及扣減薪金安排則不適用。

根據政府規定，外勞住宿有甚麼要求？

(一) 有關居所必須為清潔及獨立單位,每人所佔淨樓面實用面積最少為3.4平方米(大約36.6平方呎), 居所內必須免費為僱員配備:

(a)廁所、洗澡及煮食設備

(b)電力及食水供應設備 (但水、電、煤等經常性開支由僱員自費承擔)

(c)基本傢具,器具及物品,包括床、毛氈、枕頭、電風扇、雪櫃

(二）睡房必須與休息室/客廳分隔

(三) 每間睡房不得設床超過六張

是否可以同時申請多個工作地點？

僱主有權在申請表中填寫多個不同的工作地點，並一併提交。

勞工辭職或被解僱的安排是如何進行的？

根據香港的勞工法例，所有辭職或解僱程序均需按照合約中所列明的通知期進行。

常见问题